绵阳市三台县2023年下半年引进第六批次高层次教育和第三批次卫生专业技术人才公告

时间：2023-11-02 阅读：42 绵阳高中

因工作需要，三台县2023年下半年拟公开考核招聘第六批次教育专业技术人才21名和第三批次卫生专业技术人才14名。现就有关事项公告如下。

一、招聘计划

（一）三台县2023年下半年引进高层次教育专业技术人才第六批次公开考核招聘岗位和条件要求一览表（详见附件1）。

（二）三台县2023年下半年引进高层次卫生专业技术人才第三批次公开考核招聘岗位和条件要求一览表（详见附件2）。

二、信息发布

（一）绵阳人事考试网（http：//***）、“爱才三台”微信公众号为本次公开引进人才工作的信息发布平台，有关招聘场次、报名安排等事项可在上述平台查询。

（二）我县将派出赴外招才引智小分队预计于11月分批次赴上海、成都、昆明等地区开展引才活动，有意愿的报考者请及时关注相关公告。

三、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

1.符合岗位要求的应往届本硕博毕业生，具体招聘条件详见《岗位和条件要求一览表》（附件1、2）。

2.2024年应届高校毕业生原则上须在2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、资格证等证书，未在规定时间内取得证书的，取消应聘资格。

职业院校应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）有关要求执行。

规培生按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（川卫科教函〔2022〕91号）有关要求执行。

（二）报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，愿意服从组织调剂安排。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，见《岗位和条件要求一览表》（附件1、2）。

4.愿意在招聘单位服务5年以上（含试用期）。

5.四川省以外的公费师范生报考需经当地教育行政主管部门同意。

（三）有下列情况之一者，不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；

2.按照相关规定应当回避的；

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、事业单位遴选、招聘、人才招聘等考试且已公示或在公示期的、通过考察的；

6.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员；现役军人；

7.定向、委托培养，在定向工作单位未满规定服务期限的；

8.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

（一）上海专场

上海专场实行“网络预报名+现场报名”的方式，每名报考者只能报考一个岗位，不能兼报。

1.网络报名：公告发布之日至11月6日下午17：00完成网络预报名。网上报名的考生须将下述报名资料电子文档发至指定邮箱（1409261099@***）

2.现场报名：2023年11月6日（星期一）14：30-17：00同济大学主校区中法中心C201报告厅（上海市杨浦区四平路1239号）

特别提示：未进行网上预报名的，可带上下述报名资料直接参加现场报名。

3.报名资料：

（1）《报名审核表》1份（附件3、4，请报考者自行选择教育和卫生《报名审核表》进行填报）；

（2）有效身份证原件及复印件1份；

（3）2024年普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件1份、学校有关部门开具的证明材料（证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等）、《教育部学籍在线验证报告》1份，其最终是否符合报考岗位的学历、学位和资格等条件，以本人毕业时取得的有效毕业证、学位证及资格证所载学历、学位和相应资格名称为准。因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证、资格证而被取消报考（聘用）资格的，责任由报考者自负；往届毕业生须提供毕业证、学位证原件及复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。

（4）公费师范生还须提供签订的《师范生公费教育协议书》原件及复印件1份。

（5）岗位有职称、执业资格要求的，须提供职称、执业资格证书原件和复印件1份。

（6）境外留学人员和赴台陆生报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料。

（二）成都、昆明专场：详见后续发布的补充公告

（三）资格审查

由考核组根据考生提供的报名材料进行资格审查。资格审查结果将以公告形式通知。

资格审查贯穿此次考核招聘工作全过程。资格审查中存在不符合报考条件和岗位资格条件，以及在引才过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，将取消考生考核资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核资格的，按有关规定处理。

五、考核

本次考核招聘地点将安排在三台县内，具体时间地点以短信、电话或邮件方式通知；本次考核招聘不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施，考核情况将实时公告。

（一）综合初评。根据考生学历、专业优势、实习实践经历、学术科研水平、获得奖项荣誉等情况，考核组对考生进行综合初评，初评总分设定满分100分，初评得分在70分以上的，确定进入下一轮招聘环节。

（二）心理测试。由考核组现场组织心理测试，主要测试考生心理健康状态和综合素质能力，测试结果将纳入综合测评，作为考核参考指标。

（三）综合测评。教育综合测评采用现场试讲方式进行；卫生综合测评采用结构化面试方式进行。综合测评成绩在考核结束后宣布。综合测评总分设定满分100分，综合测评分低于70分的不得进入本次招聘的下一环节。

六、体检

同一岗位根据招聘人数，按照考生的综合测评成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若综合测评成绩相同，则按主考官分数高低确定体检人员；综合测评成绩、主考官分数均相同的，则按副主考官分数高低确定体检人员。教育招聘体检肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照公务员体检标准执行；卫生招聘体检参照公务员体检标准执行。费用由考生自行承担。体检具体时间及要求另行通知，请考生保持通讯畅通。未按规定时间、地点参加的，视为弃权。

七、考察

主管部门、招聘单位对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察中发现有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。

八、公示

考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位、主管部门按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

九、聘用

此次公开招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，由招聘单位解除其聘用合同。

十、待遇及管理

1.岗位待遇。引进的事业编制人才，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇。

2.职称评定。符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。

3.岗位定级。引进到事业单位的硕士研究生、博士研究生试用期满后，岗位定级事项按国、省统一政策规定执行。

4.安居补助。对全职引进且符合条件的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。用人单位可按规定给予配套支持。